Mediánový plat v Praze: Jak si stojíte v porovnání s ostatními?

Co je medián platu

Medián platu představuje statistickou hodnotu, která rozděluje všechny platy na dvě stejně velké skupiny. Jednoduše řečeno, polovina lidí bere míň a polovina víc. Není to jako průměr, který může být zkreslený pár extrémně vysokými platy – proto medián lépe ukazuje, co typický Pražák skutečně vydělává.

Praha je samozřejmě naše zlatá loď, co se platů týče. Aktuální medián platu v Praze je výrazně nad zbytkem republiky, což nikoho nepřekvapí – však taky za bydlení tady dáme majlant a firmy to musí nějak kompenzovat, ne?

Jasně, záleží na tom, co děláte. Ajťáci, bankéři nebo manažeři berou nejvíc. Máte vysokou školu a pár let praxe? Super, váš plat pravděpodobně vyletí nad pražský standard.

Medián platu v Praze se taky liší podle toho, kde přesně pracujete. V centru, kde sídlí velké korporáty, jsou platy vyšší než někde na okraji. Logicky – když sedíte v té skleněné věži na Pankráci, asi nebudete brát stejně jako v malé firmě někde v Horních Počernicích.

A pozor na rozdíl mezi hrubým a čistým! Ten je u pražských platů dost citelný. Když vám řeknou, že medián je 45 tisíc, neznamená to, že si je všechny odnesete domů. Stát si vezme své a najednou je to úplně jiný příběh.

Medián platu je skvělý pomocník, když jdete na pohovor. Víte, co je v oboru běžné, a nenecháte se odbýt podprůměrnou nabídkou. Kolikrát jste si po pohovoru říkali, že jste si měli říct o víc? Znalost mediánu vám dává sebevědomí.

Pražské platy rostou, to je fakt. Ale ruku na srdce – když vám zvednou plat o pětistovku a nájem o tisícovku, jste na tom vlastně hůř, ne? Proto je důležité sledovat medián v kontextu rostoucích nákladů.

Pro cizince, co zvažují práci v Praze, může být zdejší medián překvapením. V eurech to nevypadá jako majlant, ale když si uvědomíte, kolik stojí pivo nebo oběd ve srovnání s Mnichovem nebo Vídní, najednou to dává větší smysl.

Při pohledu na medián platu je potřeba mít na paměti, že jde jen o číslo. Mluvíte třemi jazyky? Máte specializaci, kterou nikdo jiný nemá? Pak můžete brát klidně dvakrát tolik než je medián ve vašem oboru. Každý jsme jiný příběh, a to žádná statistika nezachytí.

Aktuální medián platu v Praze

Mediánový plat v Praze se aktuálně pohybuje okolo 48 500 Kč hrubého měsíčně, což je pořádný skok oproti minulým rokům. Praha prostě ekonomicky válí a ostatní regiony za ní značně zaostávají – ten rozdíl dělá zhruba 30 % oproti celé republice! Není se čemu divit, když se v hlavním městě soustředí všechny ty velké mezinárodní firmy, technologické společnosti a banky, které svým lidem sypou nadstandardní peníze.

Poslední dva roky platy v Praze postupně rostou, a to hlavně kvůli té šílené inflaci – zaměstnavatelé prostě museli přidat, aby si jejich lidi mohli dovolit aspoň to, co dřív. A taky je tu ten nedostatek kvalifikovaných pracovníků v některých oborech. Firmy se o schopné lidi perou a to samozřejmě tlačí platy nahoru. Znáte to sami, ne?

V různých odvětvích se ty platy hodně liší. IT sektor vede s mediánem kolem 65 tisíc, pak následují finančníci s 58 tisíci a farmaceutický průmysl s 55 tisíci. Na druhé straně barikády jsou služby, prodavači a gastro, kde lidi berou mezi 30 a 35 tisíci. Docela propast, co?

S věkem platy obvykle rostou. Mladí do třiceti mají medián asi 38 tisíc, zatímco zkušení profíci mezi 40-50 lety dosáhnou i na 55 tisíc. Po padesátce to pak trochu klesá – možná proto, že některým dělá problém držet krok s novými technologiemi.

Genderový rozdíl v platech je v Praze pořád palčivý problém. Ženské berou v průměru o 15 % míň než chlapi na stejných pozicích. I když se to trochu zlepšuje, pořád je to ostuda, nemyslíte? Nejmenší rozdíly jsou ve státní správě a školství, zatímco v soukromém sektoru, hlavně na manažerských pozicích, je to stále bída.

V posledních letech hrají čím dál větší roli benefity. Home office, flexibilní pracovní doba, příspěvky na důchod, delší dovolená nebo školení – to všechno může přihodit k základnímu platu hodnotu až 15 %. Takže když vám někdo říká, kolik bere, ptejte se i na benefity!

I v rámci Prahy existují rozdíly. Nejvyšší mediány platů najdete v centru a v oblastech plných kanceláří jako Pankrác nebo Smíchov. Na okrajích města jsou platy klidně o 10-15 % nižší.

Mimochodem, medián znamená, že polovina lidí bere víc a polovina míň. Není to průměr, který mohou vyhnat nahoru ti nejbohatší. Proto medián lépe ukazuje, jak na tom většina Pražáků skutečně je. Průměrný plat je asi o 12 % vyšší než medián – to jen dokazuje, že hrstka velmi dobře placených pozic vytahuje statistiky nahoru.

Srovnání s průměrným platem

Jak se liší pražský plat v realitě od toho na papíře

Zatímco průměrný plat bývá často zkreslený extrémně vysokými příjmy malé skupiny obyvatel, medián poskytuje přesnější obraz o tom, co vydělává běžný Pražan. Ten rozdíl není vůbec malý - průměrná mzda se v Praze pohybuje kolem 49 500 Kč, ale mediánová? Ta dosahuje jen asi 43 000 Kč. Šest tisíc rozdíl! A to už je znát v peněžence, že?

Představte si to takhle: máte deset lidí v hospodě, devět z nich má plat 30 tisíc, a pak tam vlítne jeden manažer nadnárodní korporace s platem 200 tisíc. Najednou je průměrný plat v místnosti skoro 50 tisíc! Jenže většina přítomných na něj ani zdaleka nedosáhne. Přesně takhle to funguje i v Praze.

Pro běžného obyvatele Prahy je proto mediánový plat mnohem relevantnějším údajem při plánování osobních financí či posuzování své pozice na pracovním trhu. Když si hledáte bydlení nebo plánujete rodinný rozpočet, vycházejte raději z mediánu - je blíž realitě, kterou většina z nás žije.

A víte, co je zajímavé? Ta propast se postupně zvětšuje. Zatímco průměrné platy v Praze rostou tempem okolo 6-7 % ročně, ty mediánové jen o 5-6 %. Není to na první pohled dramatický rozdíl, ale za pár let? To už může znamenat, že běžní Pražané budou od těch nejbohatších ekonomicky ještě vzdálenější.

Nejmarkantnější rozdíly najdeme v IT, financích a pojišťovnictví. V ajťáckém světě průměr šplhá až k 70 tisícům, ale medián je kolem 58 tisíc. Naopak ve státní správě, školách nebo nemocnicích, kde jedou podle tabulek, tak velké rozdíly nenajdeme.

Pro správnou interpretaci ekonomické situace v Praze je nezbytné brát v úvahu oba ukazatele. Průměr nám ukazuje, jak na tom Praha je ekonomicky jako celek, ale medián? Ten vypráví příběh běžného Pražana. A když se podíváte na jiné kraje, nikde není ta propast tak velká jako tady.

Jestli berete kolem mediánu, patříte do lepší poloviny pražských příjmů. Není to skvělý argument při vyjednávání o zvýšení platu? Šéfe, vždyť polovina Prahy bere víc než já! Naopak zaměstnavatelé by měli při nastavování platových podmínek zohledňovat nejen průměrné hodnoty v oboru, ale také mediánové, aby zajistili konkurenceschopnost svých nabídek.

A co to znamená pro život v Praze? Rostoucí rozdíl mezi bohatými a zbytkem. Na jedné straně máme specialisty v mezinárodních firmách s nadstandardními platy, na druhé straně lidi, pro které je každoroční zdražování nájmů noční můrou.

Kolik vlastně berou ti nejlépe placení Pražané? A kolik ti na opačném konci spektra? To by nám ukázal pohled na příjmové decily či kvartily. Ale to už je jiný příběh...

Rozdíly podle odvětví

Rozdíly v platech napříč různými odvětvími v Praze jsou fakt obrovské. V Praze dosahuje mediánový plat nejvyšších hodnot především v oblasti informačních technologií, kde se to pohybuje kolem 65 tisíc měsíčně. Ajťáci mají zkrátka zlaté časy - programátoři nebo vývojáři s pár lety praxe si klidně přijdou i na stovku měsíčně. Pamatuju si, jak můj kamarád Petr po pěti letech v IT přeskočil z 50 na 95 tisíc jen tím, že změnil firmu!

Finance jsou na tom taky slušně. Banky, pojišťovny a investiční firmy nabízí mediánově kolem 55 tisíc, ale manažerské pozice v těchto odvětvích často překračují hranici 80 000 Kč měsíčně. Zajímavé je, jak se to liší i v rámci jedné banky - holka na přepážce má 40 tisíc, zatímco finanční analytik o patro výš klidně dvakrát tolik. Není to trochu nespravedlivé?

Farmaceutický průmysl a zdravotnictví si taky nevedou špatně, i když jsou tam velké rozdíly. Doktoři specialisté v pražských nemocnicích berou mediánově asi 70 tisíc, zatímco sestřičky se musí spokojit s 38 tisíci. Farmaceutické společnosti nabízejí svým výzkumným pracovníkům a produktovým manažerům platy dosahující až 60 000 Kč, což z nich dělá celkem lákavého zaměstnavatele.

Na druhé straně barikády stojí pohostinství a maloobchod s mediánem kolem 30 tisíc, což je na Prahu bída. Kuchaři a číšníci mají základní plat asi 28 tisíc, i když dýška jim to často vylepší - jenže ty se do statistik nepočítají. Vzpomínám si, jak mi jeden číšník z luxusní restaurace na Starém Městě říkal, že má sice mizerný základ, ale s dýšky si přijde na dvojnásobek.

Stavebnictví je kapitola sama pro sebe. Pomocný dělník bere minimum, ale šikovný elektrikář nebo instalatér v Praze klidně vyfakturuje ke 40 tisícům měsíčně. Stavební inženýři a architekti pak patří k lépe placeným profesím s mediánovým platem přesahujícím 50 000 Kč. Znám kluka, co dělá na stavbě jako instalatér a směje se svým vysokoškolsky vzdělaným kamarádům - bere víc než oni a nepotřeboval na to pět let školy.

Školství je na tom tradičně bídně i v Praze. Učitelé na základkách a středních berou kolem 38 tisíc, což je sice víc než jinde v republice, ale na pražské nájmy a ceny je to žalostně málo. Vysokoškolští učitelé jsou na tom o něco lépe s 45 tisíci, profesoři mohou mít až 60 tisíc. Ale upřímně, kolik z nás se stane profesory?

Kreativní obory jako marketing, média a design jsou na tom různě. Mediánový plat v reklamních agenturách se pohybuje okolo 45 000 Kč, ale kreativní ředitelé berou i dvojnásobek. Novináři a mediální pracovníci mají v Praze asi 38 tisíc, což je vzhledem k jejich vzdělání a stresu docela podhodnocené. Nedávno jsem mluvil s jednou redaktorkou, která po deseti letech v médiích přešla do PR oddělení firmy - a najednou bere o 15 tisíc víc za méně práce!

Státní správa nabízí v Praze stabilitu, ale žádné terno to není. Úředníci berou okolo 40 tisíc, šéfové odborů mohou mít i 60 tisíc. Jasně, mají jistotu a volnější pracovní dobu, ale když vidím, jak se platy ve státní sféře vlekou nahoru oproti soukromému sektoru, říkám si, jestli ta jistota stojí za to. Co myslíte?

Vliv vzdělání na výši platu

Vzdělání patří mezi klíčové faktory, které významně ovlivňují výši platu v Praze i v celé České republice. Statistická data dlouhodobě potvrzují, že s rostoucí úrovní dosaženého vzdělání se zvyšuje i mediánová mzda, přičemž tento trend je v hlavním městě ještě výraznější než v ostatních regionech.

Představte si dva kamarády z jednoho malého města – oba se přestěhovali do Prahy, ale zatímco jeden šel hned po základce do práce, druhý vystudoval vysokou školu. Ten první teď bere kolem 25 tisíc, zatímco jeho vysokoškolsky vzdělaný kamarád si přijde na více než dvojnásobek, asi 52 tisíc měsíčně. A tenhle rozdíl se rok od roku ještě zvětšuje!

Když máte maturitu, jste někde uprostřed téhle platové propasti s přibližně 38 tisíci. Není to málo, ale není to ani žádná sláva. Víte, co je zajímavé? Rozdíl mezi středoškolským vzděláním bez maturity a s maturitou činí v průměru 7 000 až 9 000 Kč měsíčně. To jsou za rok pěkné peníze, co říkáte?

Samozřejmě, ne všechno je černobílé. V některých oborech nemusíte mít vysokou školu, abyste si slušně vydělávali. Třeba v IT – znám kluky, co nemají titul, ale naučili se programovat, získali certifikáty a berou víc než leckterý magistr. Naopak učitelka bez vysoké školy? To si v Praze ani neškrtne, a ještě bude patřit k těm hůř placeným.

Důležitým aspektem je také typ vysokoškolského vzdělání. Prostě není titul jako titul. Vystudujete-li něco technického nebo ekonomii, máte v kapse hned na začátku kolem 45 tisíc. S diplomem z filozofie nebo sociologie? Spíš počítejte s 35 tisíci. Drsné, co?

V posledních letech ale vidím zajímavý trend – celoživotní vzdělávání nabývá na významu. I když jste původně vyučený, můžete si dodělat kurzy digitálního marketingu nebo projektového řízení a najednou jste pro zaměstnavatele mnohem cennější. Znám lidi, kteří takhle během pár let poskočili platově o desítky procent.

Praha je navíc plná zahraničních firem, které často platí lépe než ty české. Jenže tyhle firmy bývají docela vybíravé – chtějí vzdělání, jazyky a praxi. Tím pádem se ten rozdíl mezi vzdělanými a méně vzdělanými ještě víc prohlubuje.

Mediánový plat v Praze je také výrazně ovlivněn koncentrací vysoce kvalifikovaných pracovních pozic. Zatímco někde v regionech potřebují hlavně lidi do výroby nebo na jednodušší práce, Praha je plná korporátů, IT firem a startupů, které hledají specialisty s vysokou kvalifikací.

Jasně, vzdělání není všechno. Znám vysokoškoláky, kteří se v praxi neosvědčili a berou podprůměrné platy. A naopak šikovní lidé s výučním listem, kteří se vypracovali a vydělávají balík. Záleží na zkušenostech, praxi, jazycích, komunikačních dovednostech... ale upřímně, s tím diplomem v kapse to máte v Praze prostě jednodušší.

Porovnání s ostatními regiony ČR

Porovnání s ostatními regiony ČR

Praha si už roky drží první příčku v platovém žebříčku u nás. Mediánová mzda tady šplhá k 45 tisícům korun, což je skoro o třetinu víc než celostátní průměr. Není divu – sídlí tu centrály velkých firem, ekonomika jede na plné obrátky a ruku na srdce, život v metropoli prostě něco stojí.

Středočeský kraj, který Prahu obklopuje jako prstenec, obsazuje stříbrnou pozici s mediánem kolem 38 tisíc. Spousta lidí odsud každé ráno nasedá do aut nebo vlaků a míří za prací do hlavního města, což jim samozřejmě zvedá výplaty. A co chudáci na opačném konci tabulky? Karlovarsko a Zlínsko, kde si lidé přijdou v průměru jen na 32 tisíc – propastný rozdíl oproti pražské realitě, nemyslíte?

Zajímavé je sledovat, jak rychle platy rostou. Zatímco Praha si vesele přidává 5-7 % ročně, třeba na Ostravsku nebo v Ústeckém kraji peníze přibývají pomaleji. Tahle nerovnováha pak ovlivňuje, co si můžeme dovolit koupit, a spousta lidí kvůli tomu balí kufry a stěhuje se tam, kde se lépe vydělává.

U některých profesí jsou ty rozdíly až k neuvěření. Ajťák v Praze bere klidně 70 tisíc, zatímco stejný odborník někde v Olomouci může dostat o třetinu míň. Podobně je to s finančníky – v Praze mediánových 60 tisíc, v regionech o tom můžou většinou jen snít.

I ve státní sféře najdeme rozdíly, i když ne tak velké díky tabulkám. Učitel v Praze má sice na papíře stejně jako kolega v Ostravě, ale díky příplatkům a možnostem přivýdělku je na tom lépe.

Jenže pozor – vyšší výplata neznamená automaticky vyšší životní úroveň! Pražáci sice berou víc, ale za bydlení tam nechají klidně 40 % výplaty, zatímco třeba na Vysočině nebo v Pardubickém kraji je to kolem 25-30 %. Takže ta pražská výhoda není zas tak růžová, jak se na první pohled zdá.

Praha má prostě víc pozic pro vysokoškoláky – asi 40 % všech pracovních míst, oproti pouhým 15 % v Ústeckém kraji. To samozřejmě táhne mediánové mzdy nahoru.

A víte, co je paradoxní? V Praze je největší rozdíl mezi platy mužů a žen, celých 20 %. V chudších krajích, jako je ten Zlínský, je to jen 15 %. I v hlavním městě totiž ženy častěji pracují v hůře placených oborech.

Vypadá to, že Praha si svůj náskok ještě dlouho udrží. Nicméně některé regiony začínají dotahovat – třeba Jihomoravský kraj s Brnem, kde rostou technologická centra jako houby po dešti a zahraniční investoři tam rádi posílají své peníze.

Vývoj mediánu platu v čase

Mediánové platy v Praze za poslední dekádu: Jak se vyvíjely a co to znamená pro nás?

Pozice	Medián platu v Praze (Kč/měsíc)	Medián platu v ČR (Kč/měsíc)	Rozdíl (%)
IT vývojář	65 000	55 000	+18%
Účetní	38 000	32 000	+19%
Projektový manažer	55 000	45 000	+22%
Administrativní pracovník	32 000	28 000	+14%
Obchodní zástupce	42 000	35 000	+20%

Od roku 2013 můžeme sledovat postupný, ale stabilní nárůst mediánové mzdy v naší metropoli. Pamatujete si ještě na období 2013-2015? Tehdy se pražský medián pohyboval kolem 28 tisíc - už v té době jsme si v Praze vydělávali asi o čtvrtinu více než zbytek republiky.

Roky 2016 až 2018 byly pro pražské peněženky opravdu štědré. Platy rostly jako houby po dešti, meziročně až o 6-7 %! Medián přeskočil hranici 32 tisíc a kdo tehdy pracoval v Praze, mohl to pocítit. Ekonomika šlapala, práce bylo dost a firmy se předháněly, kdo nabídne lepší podmínky.

Zlomovým se stal rok 2019, kdy jsme poprvé jako Pražáci překonali mediánovou hranici 36 tisíc korun. A pak přišel covid. Vzpomínáte? Zavřené obchody, prázdné ulice, nejistota... Ale překvapivě platy se nezhroutily. Rostly dál, jen pomaleji. Proč? Protože mnoho z nás mohlo pracovat z domova - ať už v IT, službách nebo státní správě.

Od roku 2021 platy v Praze zase nabírají na obrátkách a dnes už medián přesahuje 45 tisíc. Zní to skvěle, že? Jenže pozor - tohle číslo je nutné vnímat v kontextu vysoké inflace posledních let. Peněz v obálce přibývá, ale v obchodě za ně koupíme často stejně nebo i méně než dřív.

V některých oborech to ale frčí víc než jinde. Pracujete v IT nebo financích? Pak jste na tom s mediánem přes 60 tisíc docela dobře. Jenže kdo se živí v restauraci, maloobchodě nebo některých službách, ten se musí spokojit s 28-32 tisíci. Rozdíl je pořádný, nemyslíte?

Zajímavé je, že se postupně zmenšuje propast mezi mediánem a průměrnou mzdou. Tento trend naznačuje mírné snižování mzdové nerovnosti. V roce 2015 byl rozdíl asi 25 %, dnes je to jen 18-20 %. Vypadá to, že se pomalu blížíme k férovějšímu rozdělení platů.

I v rámci Prahy ale záleží na tom, kde pracujete. V centru nebo v kancelářských čtvrtích jako Pankrác či Smíchov jsou platy znatelně vyšší než na okraji města.

Co nás čeká dál? Odborníci předpovídají, že do roku 2025 by pražský medián mohl překročit 50 tisíc korun. Praha tak zůstane platovým šampionem nejen v Česku, ale i ve střední Evropě. Otázkou zůstává, kolik si za ty peníze skutečně budeme moci dovolit...

Faktory ovlivňující výši pražských platů

Pražské platy: Proč jsou vyšší a co za tím stojí?

Hlavním faktorem, který výrazně ovlivňuje pražské mzdy, je koncentrace firemních centrál a mezinárodních společností, které do našeho hlavního města přinášejí nadstandardní finanční ohodnocení. Sám jsem to zažil, když jsem přešel z regionální firmy do pražské pobočky mezinárodní korporace – rozdíl v platu byl skoro třetinový!

Praha zkrátka přitahuje velké hráče jako magnet. Kdo by nechtěl mít centrálu v srdci Evropy, že? A tito zahraniční investoři si mohou dovolit nabídnout výrazně lepší peníze než firmy jinde v republice.

Podívejme se na strukturu pražské ekonomiky – služby, IT a finance tady vedou. A právě tyto obory tradičně sypou nejvíc. Mediánová mzda v Praze dosahuje přibližně 45 000 Kč, což výrazně převyšuje celorepublikový průměr pohybující se kolem 38 000 Kč. Ten rozdíl sedmi tisíc je dost citelný, nemyslíte?

V Praze navíc potkáte nejvíc vysokoškoláků na metr čtvereční. Zaměstnavatelé tady hledají lidi, kteří mluví dvěma i třemi jazyky a mají specializované znalosti – a za ty jsou ochotni pořádně zaplatit.

Jenže vyšší plat není zadarmo. Náklady na bydlení v Praze mohou tvořit až 40-50% průměrného platu, což je brutální zásah do peněženky. Zkuste si pronajmout byt v centru a hned pochopíte, proč musí být pražské platy vyšší. Bez toho by tady kvalifikovaní lidé prostě nemohli žít.

Trh práce je v Praze jako bojové pole. Firmy se přetahují o schopné lidi a nabízejí stále lepší podmínky. Znám kolegy, kteří během dvou let vystřídali tři zaměstnavatele a pokaždé si výrazně polepšili. Tohle v menších městech často není možné.

Specifickým faktorem ovlivňujícím pražské platy je také přítomnost státních institucí a úřadů. Jasně, stát neplatí nejvíc, ale nabízí jistotu, která má taky svou cenu. Pro spoustu lidí je stabilita důležitější než honba za nejvyšším možným výdělkem.

A nezapomínejme na turistický ruch! V létě se Praha hemží návštěvníky, což vytváří sezónní poptávku po pracovnících ve službách. Znám číšníky, kteří si během hlavní sezóny vydělají za měsíc tolik, že by jim to v regionech stačilo na čtvrt roku.

Jak stárne populace, odchází do důchodu stále více zkušených pracovníků. V některých oborech začíná být lidí prostě málo, a firmy jsou ochotné platit víc, jen aby někoho získaly.

Významným faktorem je také inflace a celková ekonomická situace země. Poslední roky nám ukázaly, jak rychle může zdražování ukrojit z reálné hodnoty výplaty. Pražské firmy musely přidat, jinak by jejich zaměstnanci reálně chudli.

A co vy? Máte zkušenost s rozdílem mezi pražskými a mimopražskými platy? Stojí podle vás ty vyšší životní náklady v hlavním městě za to?

Mediánový plat v Praze odráží ekonomickou realitu hlavního města, kde se mísí vysoké příjmy s každodenním bojem o přežití. Je to číslo, které nám říká mnoho o společnosti, ale málo o individuálních příbězích lidí, kteří tvoří tuto statistiku.

Tomáš Hruška

Životní náklady v Praze

Životní náklady v Praze se v posledních letech pořádně zvýšily a to, co dřív stačilo, dnes už bohužel nestačí. Naše hlavní město je zkrátka nejdražší adresou v republice – ať už jde o bydlení, služby nebo i obyčejné nákupy. Když se chceme dozvědět, jak na tom Pražané skutečně jsou, musíme se podívat na mediánový plat, který se aktuálně pohybuje kolem 45 tisíc hrubého. To je ta hodnota, kdy půlka lidí bere víc a půlka míň – mnohem lépe to odráží realitu než průměr, který často vytáhnou nahoru ti nejlépe placení.

Bydlení? To je kapitola sama pro sebe. Za běžný byt 2+kk někde poblíž centra dáte klidně 20 tisíc měsíčně jen za nájem. K tomu přihoďte energie za další 3 až 6 tisíc podle toho, jak velký byt máte a jestli je zrovna léto nebo zima. Nakonec zjistíte, že jen za střechu nad hlavou odevzdáte klidně přes polovinu svého čistého příjmu. Finanční poradci přitom doporučují, aby náklady na bydlení nepřesáhly 30 % – v Praze je to ale spíš zbožné přání.

A doprava? MHD je v Praze naštěstí na slušné úrovni a roční kupon za necelé čtyři tisíce není zas tak hrozný, zvlášť když to srovnáte s jinými evropskými městy. Jenže kdo potřebuje auto, ten to pěkně pocítí. Nejen že jsou pohonné hmoty čím dál dražší, ale zaparkovat v centru za 80 korun na hodinu? To se vám peněženka rychle vyprázdní. I s rezidentním oprávněním to není žádná láce.

Jídlo je další položka, která umí překvapit. V pražských obchodech zaplatíte běžně o 10-15 % víc než třeba na Moravě za úplně stejný nákup. Jeden člověk tak za potraviny nechá měsíčně 5 až 7 tisíc korun. A když si chcete vyjít do restaurace? Obyčejný oběd vás vyjde na 150-200 korun, a když pozvete partnera na lepší večeři, připravte si klidně tisícovku a víc.

Chcete si užít trochu kultury nebo sportu? I to něco stojí. Do kina za dvě stovky, do divadla od tří set nahoru, a když si chcete zacvičit, buď dáte každý vstup kolem stopadesáti, nebo pořídíte permanentku za dvanáct stovek měsíčně. Pro rodinu s dětmi nebo někoho, kdo bere míň než je ten mediánový plat, to může být docela luxus.

Zdravotnictví máme sice pojištěné, ale ruku na srdce – kolik z nás občas sáhne po nějakém tom nadstandardu nebo si připlatí za léky? V Praze je navíc spousta soukromých doktorů, kde konzultace začíná na tisícovce.

Máte děti? Pak to teprve poznáte. I když je škola zadarmo, stejně platíte za sešity, obědy, kroužky a výlety. Za jedno dítě to může být klidně několik tisíc měsíčně. A soukromé školky nebo školy? Tam začínáte na pěti tisících měsíčně a hranice není.

Ano, v Praze jsou platy vyšší než jinde v republice, ale když to srovnáte s náklady, tak ta výhoda se docela rychle rozplyne. Není divu, že spousta mladých rodin a profesionálů nakonec skončí někde na okraji Prahy nebo za jejími hranicemi. Jenže pak zase trávíte hodiny dojížděním a platíte za benzín nebo dražší jízdenky... Není to jednoduché, co?

Perspektivy růstu platů do budoucna

Mediánové platy v Praze budou i nadále růst, i když už ne tak rychle jako před covidem. Praha si drží výrazně vyšší platy než zbytek republiky – a ten rozdíl se ještě prohloubí. Není to žádná věda, prostě v Praze jsou dražší byty, jídlo i služby, a taky se tu soustředí nejlépe placené pozice.

Co můžeme reálně čekat? Růst platů v Praze bude v příštích třech až pěti letech někde mezi 3-5 % ročně, podle toho, jak se bude dařit ekonomice. Nejvíc porostou platy v IT, financích a poradenství. Vzpomeňte si na všechny ty kancelářské budovy na Pankráci nebo v Karlíně – právě tam se točí velké peníze a firmy si přetahují schopné lidi.

Zajímavé je, jak pražský pracovní trh ovlivňují cizinci. Když máte v kanceláři kolegy z Německa nebo Británie, jejich představa o normálním platu je úplně jinde. A místní firmy musí reagovat, jinak jim všichni utečou ke konkurenci. Tento trend bude pokračovat a táhnout pražské platy nahoru.

A co digitalizace? Jasně, některé práce zanikají, ale vznikají nové, často lépe placené. Nepotřebujeme tolik lidí na přepisování dat, ale sháníme datové analytiky. Praha je v tomhle regionálním lídrem – znáte ten pocit, když jdete po Andělu a všude kolem jsou IT firmy?

Jenže co inflace? Ta nám pořádně zamíchala kartami. K čemu vám je o pár tisíc vyšší výplata, když za nájem dáte o deset tisíc víc? Zaměstnavatelé budou muset přidat víc, než byli zvyklí, jinak o své lidi přijdou. Už teď vidíme, jak některé firmy nabízejí inflační dorovnání nebo mimořádné bonusy.

Kde v Praze se bude platově nejvíc dařit? Především v oblastech s velkými kancelářskými centry – Praha 4, Praha 5 nebo Praha 8. Bydlíte na okraji Prahy? Tam to s platy asi nebude tak žhavé.

Máte před sebou promoci a chystáte se do práce v Praze? Máte se na co těšit! Zvlášť když jste vystudovali něco technického nebo ekonomického, můžete počítat s pěkným nástupním platem a rychlým růstem během prvních let. Není výjimkou, že po třech letech v IT firmě vyděláváte dvakrát tolik co na začátku.

Z dlouhodobého pohledu bude hrát roli i stárnutí populace a nedostatek lidí v některých oborech. Firmy budou muset připlácet, aby získaly kvalitní zaměstnance. Na druhou stranu, kdyby přišla ekonomická krize, všechno může být jinak.